求職者の皆様の個人情報保護と取り扱いについて

1.応募者情報の取得
当社は、次の場合に応募者情報を取得することがあります。
(1) 当社の採用ホームページまたは求人誌等の募集広告を通じて、当社の従業員等の募集に対して応募する場合。
(2) 応募者が当社に電子メール、郵便、書面、電話または口頭等の手段によって何らかの情報を送付または提供する場合。
(3) 応募者に筆記試験、適正試験または面接等を受けていただく場合。
2.応募者情報の管理
応募者情報は、不正アクセスや盗難、紛失、破壊、改ざん、漏洩の無いよう適切に管理し、利用目的達成後は、誠実に対応させていただきます。
3.個人情報の利用目的
採用応募者の個人情報は、以下の目的で利用します。目的の達成に必要な範囲を超えて利用することはいたしません。
尚、応募者が当社従業者となった場合は、取得した個人情報を当社従業者の情報として管理いたします。
(1) 当社従業者の採用募集
(2) 応募者の採用選考
(3) 応募者の利益となるサービスの提供
(4) 選考結果等の連絡及び入社後の配属検討等
4.第三者への提供
当社が保有する個人情報は、次の場合を除いて、第三者に提供及び委託することはありません。
(1) 利用目的の達成に必要な範囲内で協力会社に業務委託する場合。
(2) 法令に基づき、司法・行政・公的機関などから提供の要請を受けた場合。
なお、業務委託等を行う場合は、当社の定める基準で委託先を選定し、個人情報保護に関する契約(秘密保持、目的外利用の禁止、安全管理など)を締結した企業のみとします。業務に際しては管理・監督を行い、適切に個人情報を保護します。
5.ウェブサイトの安全保護
当社のウェブサイトには、セキュリティとしてSSL(セキュア・ソケット・レイアーと呼ばれる暗号化技術)を使用しております。SSLは、ウェブサイトでの通信の安全性として業界の標準となっています。個人情報をインターネットで送信する前に暗号化することにより傍受を防止するものです。 さらにウェブサイトの利便性や改善のためや閲覧履歴を採取するために、「クッキー」という技術を使用することがあります。「クッキー」は、ウェブサイトからのお客様のコンピュータを識別する技術です。お客様はブラウザの設定により、「クッキー」の受取を拒否したり、「クッキー」を受け取ったことの警告を表示させることができます。お客様が「クッキー」の受取を拒否された場合でも、ウェブサイトの利用はできますが、一部の機能が利用できない場合もあります。ただし、この場合でも、ウェブサイトの利用状況の把握、サービス向上のための企画・集計・分析以外に利用することはありません。
6.開示・訂正・削除
応募者ご本人様であることを確認できた場合に限り、合理的な範囲内でお問合わせに応じるものとします。ただし、採用活動の内容、および応募の合否についてのお問合わせには一切お答えできません。ご了承ください。応募者の個人情報につきましては、利用目的達成後、速やかに、適切な方法により破棄又は削除を行います。
7.お問合わせ先
本件に関するお問合わせは、当社採用窓口(総務室)までご連絡ください。(電話番号092-526-0828 ただし9:00~18:00 土日祝は除きます)また、本件に関するご相談は、当社個人情報保護事務局でも受付しております。また、お問合わせの際には、ご本人であることを確認させていただくことをご了承ください。
個人情報保護法、第29条に基づく「開示等の求め」に応じる手順

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